062、互不相让
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钱其胜要说话,可这个话怎么说也是有讲究的。徐倩和魏本雄的话都说得有道理,他不可能直接反驳,心思一转,哈哈笑道:“那个会我还记得,当时徐主任批评了招商局,指出了招商局工作的不足。啊,可喜的是,招商局的同志们虚心接受了批评,知耻而后勇,白漳糖酒会上,在徐主任的领导下,拿出十二分的工作热情,取得了可喜的成绩。这说明什么?说明招商局的工作还是值得肯定的!啊,当然了,这次乐泉公司落户我们开发区,张劲松同志功不可没,值得表扬。”
“年轻人有能力有冲劲是好事,要大力培养、要为他的成长保驾护航,要帮他夯实基础,要让他少走弯路。对于要不要给他加担子,我认为还是要谨慎对待。我记得他参加工作才一年多点吧?工作经验还有待加强啊。年轻人干工作有一股子冲劲,这是好事,可年轻人还是要多磨练磨练,跟着老同志多学习学习,磨磨性子,等到稳下来再加担子不迟嘛。现在急着给他加担子,容易让他产生骄傲自满的心态,这对工作、对他今后的成长都是不利的。啊,这么一个好苗子,我们可不能操之过急拔苗助长呀,不能好心办坏事,想帮他反而毁了他啊!”
钱其胜说了这么一通话,显得处处都是为张劲松着想,不明所以的人一听还以为他对张劲松多好呢。可实际上,他就是不同意提拔张劲松,前面一段话强调成绩是属于徐倩和招商局的,而不是仅仅是张劲松个人的;后一段话就指出张劲松的不足,年纪轻、经验少、资历浅!
官场中,最重论资排辈了。
他这话音一落,另一个副主任李东海也附和道:“年轻人还是要应该多磨练一下。”
党工委班子五个人,现在赞成给张劲松加担子的有两个,反对的也有两个,只剩下纪工委书记龚玉胜没说话了。
龚玉胜喝了口茶,面无表情道:“开发区的主要工作就是招商引资,招商局确实需要一个有能力的同志主持工作,刘长福同志在这方面有所欠缺,不过,怎么安排是个问题。”
“是啊,现在各办局都没有缺,不好调整啊。”钱其胜又笑呵呵地接话了,“长福同志为党为人民干了几十年工作,临退休了,我们也要适当照顾老同志的感情嘛。-海风文学社-呃,我有个建议,大家看看行不行?”说着,他目光向众人一扫,最后停留在徐倩脸上。
“钱主任请说。”徐倩不动声色道。
钱其胜点点头:“那我就说了,是这样的,刘长福同志呢,还是继续主持招商局的工作,张劲松同志提名招商局副局长,可以有更宽广的舞台展示自己的才华。一来照顾了老同志的感情,这二来,也体现了组织上对有能力的同志的鼓励。”
“这倒是个好办法!”李东海点头道。
徐倩脸上不动声色,心想这钱其胜真毒!明着是提拔了张劲松,可张劲松如果现在当了副局长,想要再提局长,按组织原则来,那就需要再等两年了,跟现在一次直接上位当局长相比,天差地别啊。她倒是愿意看到张劲松吃亏,可是却又必须要反对钱其胜的提议。
今天在会上提出给张劲松加担子,一方面是为了显示自己论功行赏的行事风格,在上面领导和下面干部眼里树立一个公正的形象,毕竟张劲松的舅舅可是被她的靠山给踢倒了的,她都能够任用张劲松,这对于下面的干部来说,就是一种风向标――只要你有能力肯干实事,那就能够得到重用!这对于她用好人开展工作相当有利。
第二个方面呢,也是主要的原因。那就是她想要正式插手人事工作了!别的方面目前还找不到理由,就招商局这边好下手。因为张劲松立了这么大的功劳,再加上赶张劲松去招商局那次的会议上,她就为插手人事做了一个很好的铺垫――拉来两个亿当局长!
今天这个会,她是要立威的,是要正式插手人事的,钱其胜弄出这么一个建议来如果通过了,那置她这个一把手于何地?党工委会议上一把手提议的人事问题最终却按副手的意志确定下来,那她真就是丢脸丢到家了,可以买块豆腐去撞死了。
她没急着开口,魏本雄就接过话开腔了:“我分管招商引资,对这方面很有感触啊,这个工作,还是要交给年轻人,有朝气有活力。啊,至于说到冲动,不够沉稳,那都是细枝末节了,谁不是从那个年纪过来的?重大事情,也还有我们来把关嘛,就让年轻人冲一冲闯一闯。”
“另外还有个事情要说一下,现在我们开发区形势一片大好,乐泉公司投资了,徐主任也请了两个企业近期就分过来考察,咱们以后要把落户企业的服务工作做好啊。以前这项工作都是由办公室负责的,我看应该独立出来了,成立一个专门的办公室,由专人负责,这也是表示管委会对区内企业重视的一个态度。这项工作很重要啊,关系到我们开发区的形象问题,也关系到企业落户后能不能安心、能不能放心的问题。啊,要跟各方面打交道,也要对各项政策法规有深刻的认识和理解,这个担子,就要有个老成持重为人和善的同志担起来,我认为刘长福同志很适合。”
魏本雄这话说得很直接,否定了钱其胜的建议,提出了另一种办法来扶张劲松上位,更是在第一句就点明招商引资是他的分管范围,对钱其胜在他魏本雄的地盘上指手划脚表示强烈不满。
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钱其胜要说话,可这个话怎么说也是有讲究的。徐倩和魏本雄的话都说得有道理,他不可能直接反驳,心思一转,哈哈笑道:“那个会我还记得,当时徐主任批评了招商局,指出了招商局工作的不足。啊,可喜的是,招商局的同志们虚心接受了批评,知耻而后勇,白漳糖酒会上,在徐主任的领导下,拿出十二分的工作热情,取得了可喜的成绩。这说明什么?说明招商局的工作还是值得肯定的!啊,当然了,这次乐泉公司落户我们开发区,张劲松同志功不可没,值得表扬。”
“年轻人有能力有冲劲是好事,要大力培养、要为他的成长保驾护航,要帮他夯实基础,要让他少走弯路。对于要不要给他加担子,我认为还是要谨慎对待。我记得他参加工作才一年多点吧?工作经验还有待加强啊。年轻人干工作有一股子冲劲,这是好事,可年轻人还是要多磨练磨练,跟着老同志多学习学习,磨磨性子,等到稳下来再加担子不迟嘛。现在急着给他加担子,容易让他产生骄傲自满的心态,这对工作、对他今后的成长都是不利的。啊,这么一个好苗子,我们可不能操之过急拔苗助长呀,不能好心办坏事,想帮他反而毁了他啊!”
钱其胜说了这么一通话,显得处处都是为张劲松着想,不明所以的人一听还以为他对张劲松多好呢。可实际上,他就是不同意提拔张劲松,前面一段话强调成绩是属于徐倩和招商局的,而不是仅仅是张劲松个人的;后一段话就指出张劲松的不足,年纪轻、经验少、资历浅!
官场中,最重论资排辈了。
他这话音一落,另一个副主任李东海也附和道:“年轻人还是要应该多磨练一下。”
党工委班子五个人,现在赞成给张劲松加担子的有两个,反对的也有两个,只剩下纪工委书记龚玉胜没说话了。
龚玉胜喝了口茶,面无表情道:“开发区的主要工作就是招商引资,招商局确实需要一个有能力的同志主持工作,刘长福同志在这方面有所欠缺,不过,怎么安排是个问题。”
“是啊,现在各办局都没有缺,不好调整啊。”钱其胜又笑呵呵地接话了,“长福同志为党为人民干了几十年工作,临退休了,我们也要适当照顾老同志的感情嘛。-海风文学社-呃,我有个建议,大家看看行不行?”说着,他目光向众人一扫,最后停留在徐倩脸上。
“钱主任请说。”徐倩不动声色道。
钱其胜点点头:“那我就说了,是这样的,刘长福同志呢,还是继续主持招商局的工作,张劲松同志提名招商局副局长,可以有更宽广的舞台展示自己的才华。一来照顾了老同志的感情,这二来,也体现了组织上对有能力的同志的鼓励。”
“这倒是个好办法!”李东海点头道。
徐倩脸上不动声色,心想这钱其胜真毒!明着是提拔了张劲松,可张劲松如果现在当了副局长,想要再提局长,按组织原则来,那就需要再等两年了,跟现在一次直接上位当局长相比,天差地别啊。她倒是愿意看到张劲松吃亏,可是却又必须要反对钱其胜的提议。
今天在会上提出给张劲松加担子,一方面是为了显示自己论功行赏的行事风格,在上面领导和下面干部眼里树立一个公正的形象,毕竟张劲松的舅舅可是被她的靠山给踢倒了的,她都能够任用张劲松,这对于下面的干部来说,就是一种风向标――只要你有能力肯干实事,那就能够得到重用!这对于她用好人开展工作相当有利。
第二个方面呢,也是主要的原因。那就是她想要正式插手人事工作了!别的方面目前还找不到理由,就招商局这边好下手。因为张劲松立了这么大的功劳,再加上赶张劲松去招商局那次的会议上,她就为插手人事做了一个很好的铺垫――拉来两个亿当局长!
今天这个会,她是要立威的,是要正式插手人事的,钱其胜弄出这么一个建议来如果通过了,那置她这个一把手于何地?党工委会议上一把手提议的人事问题最终却按副手的意志确定下来,那她真就是丢脸丢到家了,可以买块豆腐去撞死了。
她没急着开口,魏本雄就接过话开腔了:“我分管招商引资,对这方面很有感触啊,这个工作,还是要交给年轻人,有朝气有活力。啊,至于说到冲动,不够沉稳,那都是细枝末节了,谁不是从那个年纪过来的?重大事情,也还有我们来把关嘛,就让年轻人冲一冲闯一闯。”
“另外还有个事情要说一下,现在我们开发区形势一片大好,乐泉公司投资了,徐主任也请了两个企业近期就分过来考察,咱们以后要把落户企业的服务工作做好啊。以前这项工作都是由办公室负责的,我看应该独立出来了,成立一个专门的办公室,由专人负责,这也是表示管委会对区内企业重视的一个态度。这项工作很重要啊,关系到我们开发区的形象问题,也关系到企业落户后能不能安心、能不能放心的问题。啊,要跟各方面打交道,也要对各项政策法规有深刻的认识和理解,这个担子,就要有个老成持重为人和善的同志担起来,我认为刘长福同志很适合。”
魏本雄这话说得很直接,否定了钱其胜的建议,提出了另一种办法来扶张劲松上位,更是在第一句就点明招商引资是他的分管范围,对钱其胜在他魏本雄的地盘上指手划脚表示强烈不满。
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