第三百章 女主角建议权(求订阅)
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在《史密斯夫妇》男主角试镜前四天,海伦-赫尔曼从剧组那边得到确切消息,布拉德-皮特以身体状况欠佳为理由,提前退出了约翰-史密斯这个角色的试镜,剧组方面似乎也对他有了成见,丝毫没有尝试去挽留布拉德-皮特的意思。
这样一来,马修最大的竞争对手宣告提前出局。
布拉德-皮特、安吉丽娜-朱莉和詹妮弗-安妮斯顿的惊天八卦愈演愈烈,布拉德-皮特既要安抚怀孕的安吉丽娜-朱莉,又要准备与詹妮弗-安妮斯顿的离婚案,还要展开危机公关尽可能洗白自己,最起码也要维持在粉丝中的形象。
虽然詹妮弗-安妮斯顿已经声明不会跟布拉德-皮特要一美元的分手费,但双方之间利益纠葛很深,特别是合资成立的B计划公司。
相比于这些,《史密斯夫妇》的试镜,对布拉德-皮特显得不是那么重要。
不管这场八卦后面怎么演变,马修最终实现了想要的结果。
当然,想要拿到《史密斯夫妇》中约翰-史密斯这个角色,他首先要通过剧组的试镜。
马修为这个角色的试镜准备了好久,除了加强枪械训练和继续保持搏击训练之外,还在天使经纪公司其他签约演员的帮助下,事先排练了剧本中所有的关键戏份。
充足的准备工作,缺乏强力有的竞争对手,再加上本身适合的戏路和最近主演的三部影片的票房,马修非常顺利的通过阿齐瓦-高斯曼和道格-里曼主持的试镜,连他们制定的一场文戏,也发挥的相当不错。
拍摄过这么多部影片之后,马修的演技距离奥斯卡级别依然很远,但也不是没有进步,大部分商业片中的普通戏份,应付起来难度并不大。
对于表演来说,熟能生巧还是有点作用的。
通过男主角的试镜之后,海伦-赫尔曼立即开始跟剧组进行谈判,作为片中的男主角,马修自然想要争取到一些权力。
“片酬我准备了两种方案,一是基础片酬加后期分成,二是不涉及分成的片酬支付。”
办公室里面,海伦-赫尔曼跟马修说着一些情况,“剧组预算较为充足,对项目的成功非常有信心,估计接受基础片酬加后期分成的可能性很小。”
她直接说道,“如果剧组直接支付片酬,我的底线是1000万美元,我会力争1000万美元以上,但你不要抱太大的希望。”
马修轻轻点头,“我明白,我还是一个二线明星。”
续集电影自然可以要更高的片酬,非续集原创作品,二线明星想要拿到一千万美元以上的片酬,难度有些大。
不过也不是没有可能,比如约翰尼-德普拍摄《加勒比海盗:黑珍珠号的诅咒》时,就是以二线的咖位拿到的近乎一线的片酬。
这方面还要看经纪人的运作和谈判能力。
如果单片纯片酬能拿到1000万美元,马修也满足。
海伦-赫尔曼看到马修一直在思考,问道,“你有要补充的吗?”
“嗯。”马修点了点头,说道,“有一方面你要尽量替我争取,现在剧组不是还没有开始女主角的试镜吗?我要求在女主角方面有建议权。”
他不等海伦-赫尔曼开口,就说道,“你不止看过一次剧本了,海伦。这是一个完全依靠男女主角支撑的项目,如果我跟女主角没有化学反应,不来电的话,影片很可能会完蛋。”
“我已经考虑到这一点了。”海伦-赫尔曼显然想的很全面,“昨天进行的初次谈判中,我也跟阿齐瓦提过这一点,他们同样也考虑到了,剧组把女主角的试镜放在男主角后面,也是为了选一个能跟男主角有良好的化学反应,又具备一定号召力的女明星。”
阿齐瓦-高斯曼作为制片人,虽然不像杰瑞-布鲁克海默和肖恩-丹尼尔这么成功,但也拥有着丰富的从业经验,马修能想到这一点,他同样也能考虑到。
海伦-赫尔曼这时又说道,“我会在后面的谈判中,尽量给你争取拿到女主角试镜的参与权。”
“好!”马修再次点头。
如此这般的话,他也能在女主角的试镜中拥有一定的建议权。
他想了想,问道,“阿瓦齐-高斯曼和道格-罗曼都邀请了哪些女明星参与女主角的试镜。”
“我知道的有六个。”海伦-赫尔曼快速说道,“分别是茱莉亚-罗伯茨、妮可-基德曼、凯瑟琳-泽塔-琼斯、凯特-布兰切特、格温-斯蒂芬妮和艾西瓦娅-雷。”
听到这五个名字,马修立即在脑海里面过滤了一遍她们的资料。
茱莉亚-罗伯茨不用说,现在好莱坞最顶级的女明星;妮可-基德曼贵为奥斯卡影后,也稳居一线女星的行列;凯瑟琳-泽塔-琼斯名声显赫,也可以划归到一线偏低或者二线顶端的女演员当中;凯特-布拉切特相比于前面三个人,名气要小不少,也是《魔戒》三部曲中的凯兰崔尔女王。
这四个人,都是如今好莱坞当红的女星,马修自然知道她们。
但后面两个是谁?格温-斯蒂芬妮?他只认识格温-史黛西。
至于艾西瓦娅-雷,这个名字听起来很像是亚裔,他也不记得好莱坞成名女星中有这个名字。
既然有疑惑,马修就会问,“格温-斯蒂芬妮和艾西瓦娅-雷是谁?听着这么陌生呢?”
“格温-史蒂芬妮是一名女歌星,不过偶尔也会客串演员,得到了不少人的认可。”海伦-赫尔曼直接说道,“艾西瓦娅-雷来自印度的宝莱坞,1994年世界小姐选美冠军,目前转战来到了好莱坞。”
“怪不得我不认识。”马修咕哝了一句。
自从与小甜甜布兰妮分手之后,他就不怎么关注流行音乐圈了,像艾西瓦娅-雷这种来自印度宝莱坞的女明星,他不认识就更正常了。
海伦-赫尔曼又说道,“这两个应该是阿齐瓦抹不开面子挑选的试镜人选,通过试镜的几率小到可以忽略不计。”
“另外四个人选……”马修摩挲着下巴,问道,“剧组更中意谁?”
“妮可-基德曼。”海伦-赫尔曼淡淡的说道,“阿齐瓦和道格认为她的气质,很适合简-史密斯。”
马修皱起眉头,好像妮可-基德曼不怎么招北美观众待见,留给他印象最深刻的影片就是《小岛惊魂》,貌似拿到奥斯卡影后之后一直在倒霉,后来都沦落到要到商业片里面出演女性反派了。
这足以反映出妮可-基德曼后面混得不怎样,估计出演的影片也大多数都是扑街货。
不过他没有开口,毕竟现在还没有跟《史密斯夫妇》签约,还是等签署正式的合同后再说。
现在布拉德-皮特和安吉丽娜-朱莉都不可能再出现在《史密斯夫妇》的卡司阵容里面,马修自信单论商业票房号召力的话,根本不会比布拉德-皮特差,甚至还能好上许多。
一个能跟男主角来电的女主角,还是蛮重要的。
马修就是觉得,必须要找到一个跟他来电的女主角,妮可-基德曼还是算了吧。
不说别的,单单是年龄就很让人头疼,妮可-基德曼比马修大了足有十三岁,即便妮可-基德曼往脸上打了足够多的药物,放在高清摄像机镜头前的差别还是有的。
如果缩减到相差四五岁,那就好办多了。
接着,海伦-赫尔曼又说起了更多关于合同和角色准备方面的事情。
阿齐瓦-高斯曼和道格-里曼为营造出逼真形象的动作效果,要求演员必须要精通武器和掌握一些基本的搏击方面的知识,男女主角都会进行系统化的学习,枪械训练最少每周一次。
剧组专门聘请了曾在海豹突击队服役的教官教授简化的特种部队技术和反恐,会从最基础的开始学起,如了解武器、持枪姿势、如何安全有效的使用,进而发展为移动通过,射击有难度的目标等。
另外,当基础学习完成后,还要学习在行动中如何依靠智慧,随机应变,处变不惊等等。
虽然马修这方面的素质极其出色,但对于再一次接受训练并没有异议,而且这些也要等到确定女主角之后才会正式开始。
不止是动作训练,初次谈判之中,阿齐瓦-高斯曼和道格-里曼还要求马修在前期准备中去学习一下舞蹈,特别是探戈,以应对拍摄中男女主角翩翩起舞的场景拍摄。
这种大项目影片的谈判不会一蹴而就,双方最后签订的合同,往往有几十页甚至上百页,其中的很多条款,都要片方和代表演员的经纪人一条条去谈,一条条磋商。
而作为其中关键的片酬,想要达成一致并不容易。
片方自然想要尽可能的压缩演员的片酬,演员方面当然想要拿到更多的收益,这也是典型的劳资谈判。
马修很有耐心,继续有计划的准备工作,同时等待海伦-赫尔曼的谈判结果。
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在《史密斯夫妇》男主角试镜前四天,海伦-赫尔曼从剧组那边得到确切消息,布拉德-皮特以身体状况欠佳为理由,提前退出了约翰-史密斯这个角色的试镜,剧组方面似乎也对他有了成见,丝毫没有尝试去挽留布拉德-皮特的意思。
这样一来,马修最大的竞争对手宣告提前出局。
布拉德-皮特、安吉丽娜-朱莉和詹妮弗-安妮斯顿的惊天八卦愈演愈烈,布拉德-皮特既要安抚怀孕的安吉丽娜-朱莉,又要准备与詹妮弗-安妮斯顿的离婚案,还要展开危机公关尽可能洗白自己,最起码也要维持在粉丝中的形象。
虽然詹妮弗-安妮斯顿已经声明不会跟布拉德-皮特要一美元的分手费,但双方之间利益纠葛很深,特别是合资成立的B计划公司。
相比于这些,《史密斯夫妇》的试镜,对布拉德-皮特显得不是那么重要。
不管这场八卦后面怎么演变,马修最终实现了想要的结果。
当然,想要拿到《史密斯夫妇》中约翰-史密斯这个角色,他首先要通过剧组的试镜。
马修为这个角色的试镜准备了好久,除了加强枪械训练和继续保持搏击训练之外,还在天使经纪公司其他签约演员的帮助下,事先排练了剧本中所有的关键戏份。
充足的准备工作,缺乏强力有的竞争对手,再加上本身适合的戏路和最近主演的三部影片的票房,马修非常顺利的通过阿齐瓦-高斯曼和道格-里曼主持的试镜,连他们制定的一场文戏,也发挥的相当不错。
拍摄过这么多部影片之后,马修的演技距离奥斯卡级别依然很远,但也不是没有进步,大部分商业片中的普通戏份,应付起来难度并不大。
对于表演来说,熟能生巧还是有点作用的。
通过男主角的试镜之后,海伦-赫尔曼立即开始跟剧组进行谈判,作为片中的男主角,马修自然想要争取到一些权力。
“片酬我准备了两种方案,一是基础片酬加后期分成,二是不涉及分成的片酬支付。”
办公室里面,海伦-赫尔曼跟马修说着一些情况,“剧组预算较为充足,对项目的成功非常有信心,估计接受基础片酬加后期分成的可能性很小。”
她直接说道,“如果剧组直接支付片酬,我的底线是1000万美元,我会力争1000万美元以上,但你不要抱太大的希望。”
马修轻轻点头,“我明白,我还是一个二线明星。”
续集电影自然可以要更高的片酬,非续集原创作品,二线明星想要拿到一千万美元以上的片酬,难度有些大。
不过也不是没有可能,比如约翰尼-德普拍摄《加勒比海盗:黑珍珠号的诅咒》时,就是以二线的咖位拿到的近乎一线的片酬。
这方面还要看经纪人的运作和谈判能力。
如果单片纯片酬能拿到1000万美元,马修也满足。
海伦-赫尔曼看到马修一直在思考,问道,“你有要补充的吗?”
“嗯。”马修点了点头,说道,“有一方面你要尽量替我争取,现在剧组不是还没有开始女主角的试镜吗?我要求在女主角方面有建议权。”
他不等海伦-赫尔曼开口,就说道,“你不止看过一次剧本了,海伦。这是一个完全依靠男女主角支撑的项目,如果我跟女主角没有化学反应,不来电的话,影片很可能会完蛋。”
“我已经考虑到这一点了。”海伦-赫尔曼显然想的很全面,“昨天进行的初次谈判中,我也跟阿齐瓦提过这一点,他们同样也考虑到了,剧组把女主角的试镜放在男主角后面,也是为了选一个能跟男主角有良好的化学反应,又具备一定号召力的女明星。”
阿齐瓦-高斯曼作为制片人,虽然不像杰瑞-布鲁克海默和肖恩-丹尼尔这么成功,但也拥有着丰富的从业经验,马修能想到这一点,他同样也能考虑到。
海伦-赫尔曼这时又说道,“我会在后面的谈判中,尽量给你争取拿到女主角试镜的参与权。”
“好!”马修再次点头。
如此这般的话,他也能在女主角的试镜中拥有一定的建议权。
他想了想,问道,“阿瓦齐-高斯曼和道格-罗曼都邀请了哪些女明星参与女主角的试镜。”
“我知道的有六个。”海伦-赫尔曼快速说道,“分别是茱莉亚-罗伯茨、妮可-基德曼、凯瑟琳-泽塔-琼斯、凯特-布兰切特、格温-斯蒂芬妮和艾西瓦娅-雷。”
听到这五个名字,马修立即在脑海里面过滤了一遍她们的资料。
茱莉亚-罗伯茨不用说,现在好莱坞最顶级的女明星;妮可-基德曼贵为奥斯卡影后,也稳居一线女星的行列;凯瑟琳-泽塔-琼斯名声显赫,也可以划归到一线偏低或者二线顶端的女演员当中;凯特-布拉切特相比于前面三个人,名气要小不少,也是《魔戒》三部曲中的凯兰崔尔女王。
这四个人,都是如今好莱坞当红的女星,马修自然知道她们。
但后面两个是谁?格温-斯蒂芬妮?他只认识格温-史黛西。
至于艾西瓦娅-雷,这个名字听起来很像是亚裔,他也不记得好莱坞成名女星中有这个名字。
既然有疑惑,马修就会问,“格温-斯蒂芬妮和艾西瓦娅-雷是谁?听着这么陌生呢?”
“格温-史蒂芬妮是一名女歌星,不过偶尔也会客串演员,得到了不少人的认可。”海伦-赫尔曼直接说道,“艾西瓦娅-雷来自印度的宝莱坞,1994年世界小姐选美冠军,目前转战来到了好莱坞。”
“怪不得我不认识。”马修咕哝了一句。
自从与小甜甜布兰妮分手之后,他就不怎么关注流行音乐圈了,像艾西瓦娅-雷这种来自印度宝莱坞的女明星,他不认识就更正常了。
海伦-赫尔曼又说道,“这两个应该是阿齐瓦抹不开面子挑选的试镜人选,通过试镜的几率小到可以忽略不计。”
“另外四个人选……”马修摩挲着下巴,问道,“剧组更中意谁?”
“妮可-基德曼。”海伦-赫尔曼淡淡的说道,“阿齐瓦和道格认为她的气质,很适合简-史密斯。”
马修皱起眉头,好像妮可-基德曼不怎么招北美观众待见,留给他印象最深刻的影片就是《小岛惊魂》,貌似拿到奥斯卡影后之后一直在倒霉,后来都沦落到要到商业片里面出演女性反派了。
这足以反映出妮可-基德曼后面混得不怎样,估计出演的影片也大多数都是扑街货。
不过他没有开口,毕竟现在还没有跟《史密斯夫妇》签约,还是等签署正式的合同后再说。
现在布拉德-皮特和安吉丽娜-朱莉都不可能再出现在《史密斯夫妇》的卡司阵容里面,马修自信单论商业票房号召力的话,根本不会比布拉德-皮特差,甚至还能好上许多。
一个能跟男主角来电的女主角,还是蛮重要的。
马修就是觉得,必须要找到一个跟他来电的女主角,妮可-基德曼还是算了吧。
不说别的,单单是年龄就很让人头疼,妮可-基德曼比马修大了足有十三岁,即便妮可-基德曼往脸上打了足够多的药物,放在高清摄像机镜头前的差别还是有的。
如果缩减到相差四五岁,那就好办多了。
接着,海伦-赫尔曼又说起了更多关于合同和角色准备方面的事情。
阿齐瓦-高斯曼和道格-里曼为营造出逼真形象的动作效果,要求演员必须要精通武器和掌握一些基本的搏击方面的知识,男女主角都会进行系统化的学习,枪械训练最少每周一次。
剧组专门聘请了曾在海豹突击队服役的教官教授简化的特种部队技术和反恐,会从最基础的开始学起,如了解武器、持枪姿势、如何安全有效的使用,进而发展为移动通过,射击有难度的目标等。
另外,当基础学习完成后,还要学习在行动中如何依靠智慧,随机应变,处变不惊等等。
虽然马修这方面的素质极其出色,但对于再一次接受训练并没有异议,而且这些也要等到确定女主角之后才会正式开始。
不止是动作训练,初次谈判之中,阿齐瓦-高斯曼和道格-里曼还要求马修在前期准备中去学习一下舞蹈,特别是探戈,以应对拍摄中男女主角翩翩起舞的场景拍摄。
这种大项目影片的谈判不会一蹴而就,双方最后签订的合同,往往有几十页甚至上百页,其中的很多条款,都要片方和代表演员的经纪人一条条去谈,一条条磋商。
而作为其中关键的片酬,想要达成一致并不容易。
片方自然想要尽可能的压缩演员的片酬,演员方面当然想要拿到更多的收益,这也是典型的劳资谈判。
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