第四百九十三章 实验室展示
水果总部由一批建筑群组成,坐落在一个花园式的环境之中,说不上是有特色却很干净、舒适,尤其是看到员工们散落在公司餐厅内外休息就餐,很温馨。水果总部内部布置得很不错,整体、现代、简洁、素雅、大气是他们的一贯风格。
水果总部欢迎客人参观,门卫热情和蔼。旁边还有一个applestore,专门向参观苹果总部的游客出售各种纪念品,最受欢迎的当然就是各种衣服,其中有很多衣服上的标语非常有意思。方便大家随时开启“买买买”模式。
抵达之前,杜嘉逸和乔不丝通过电话,他亲自到门口迎接,倒是让不少水果公司的员工很是好奇。
杜嘉逸也不是第一次来水果公司了,上次来的时候还是为了拿到水果公司手里面的电容触屏技术。当时的杜嘉逸没有做好准备,拿出了一个水果早就有雏形的软件商店,技术没拿到,反而是让乔不丝察觉到了逸嘉电子的动向。
就好像是蝴蝶效应一般,杜嘉逸觉得如果自己当初不是那么莽撞,可能水果公司就搭不上智能手机的第一班车了。逸嘉手机虽然暂时压着iPhone,可是这样的情况不会持续很久。等到乔不丝推出第二代iPhone,才会是两者之间真正的决战。
“欢迎杜总参观水果总部。”这次应该是乔不丝有求于杜嘉逸,因此态度放得很好,微微的笑容让人能够感觉到他的诚意。
“以前来过一次了,感觉挺大的变化啊。”杜嘉逸笑着说道。
上次的事情过去挺久了,可是还是让杜嘉逸心里面非常不爽。乔不丝当时可是很傲娇来着,哼!
乔不丝脸色轻微地变换了一下,并没有动气,而是让出身子,引导杜嘉逸走进水果总部的大门。
从敞亮的大堂走进去,一路上遇见了不少打扮休闲的水果公司的员工。见到了公司的总裁,这些员工并没有停下来打招呼的习惯,基本都是无视杜嘉逸这一行人。
“我们的工作氛围是相对轻松的,如果完成了相对应的任务,就可以自己安排。”乔不丝丝毫没有觉得这样不好,反而是有些得意洋洋。
在欧美互联网和科技公司,最注重的就是开发员工的创新能力。封闭严格的工作氛围对创新没有任何帮助,所以公司非常乐意给员工营造出一种轻松的氛围。
杜嘉逸才不会告诉乔不丝,在很早的时候,逸嘉网络就开始在公司内部采取这样的工作制度了。除了工作氛围,逸嘉网络还给有创新能力的员工进行酬劳和股权的奖励,杜嘉逸相信,水果公司可不会那么大方。
毕竟是在参观别人的公司,杜嘉逸选择了不打击乔不丝。
“这里是水果公司硬件开发部门,汤森德,过来一下!”乔不丝朝着一个长辫子的白人男子说道。
“汤森德,硬件开发部门的负责人,这位是逸嘉集团的董事长,杜嘉逸。”乔不丝给杜嘉逸介绍道。
汤森人高马大,身体非常壮实,可是却有着一把让人分不清性别的长发。不知道是懒得大理,还是这是种潮流,反正杜嘉逸觉得这家伙就是怪怪的。
逸嘉集团,汤森德可能不太熟悉,作为水果公司最新的产品,却被一家来自中国的电子公司打得落花流水,不得不让人重视起逸嘉手机。
说实话,汤森德真不觉得逸嘉手机有什么黑科技,不过是把最近的技术都整合在了一起,并不能够说明逸嘉电子有多强的研发能力。汤森德相信,等到第二代iPhone推出市场,一定能够惊艳所有人。
“展示一下你最近在开发的摄像头技术?”乔不丝看了汤森德一眼,汤森德点了点头。
“我们在摄像头的选择上是青睐低像素,并不是像素越高,照片的效果就会越好。高像素,反而会给手机内存和屏幕造成一定的负担。
汤森德吐槽了一下普通的手机用户:“只懂小学算数的消费者,还是热衷于比较像素多少,出色的单个像素质量为一张优秀的照片提供了更多保障,水果在MAC有着图像处理软件的积累,能够通过软件调整各种功能和出片效果,更容易优化相机的各种功能。例如,快门延迟,对焦速度。”
汤森德明显就是在吐槽逸嘉手机追求高像素的弊端。说实在话,逸嘉手机采用了高像素的摄像机,开启了手机拍照的时代,市场方面,还真不是这位技术狂人能够理解的。
乔不丝并没有干涉汤森德的抱怨,而且还有默认的意思。杜嘉逸也就当做不知道,总不能够和一个技术狂计较吧,那会显得杜嘉逸没有内涵的。乔不丝见汤森德发泄得差不多了,稍微提点了一下正事,汤森德才开始展示iPhone摄像头的最新成果。
在水果实验室中,工程师们模拟了所有可能的灯光效果,确保iPhone可以在不同光线条件下完成拍摄任务。这其实对摄像头要求非常严格,必须整合系统的软件和图片处理软件,才能够保证光圈能够做出适当的调整。
杜嘉逸也看出来了,乔不丝明显是来秀秀肌肉的。逸嘉电子在技术方面的积累比较少,摄像头技术就是其中之一。在逸嘉手机一代上,摄像机完全是进口国外的,逸嘉电子并没有做出调整,主要是缺少这方面的技术,想调整也不知道从哪个角度入手。
当杜嘉逸来到水果的秘密设计工作室时,这里所有的桌子都被蒙了起来。乔不丝解释如果不小心看到了里面的东西,相当于窥视到水果下个阶段的核心技术。
乔不丝看是多此一举,实则是在向杜嘉逸示威。光是一个摄像头技术,就能够看出水果公司在技术上面的优势,那么这些被蒙起来的东西,的下一代,一定会是开天辟地般的存在。(未完待续。)
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水果总部欢迎客人参观,门卫热情和蔼。旁边还有一个applestore,专门向参观苹果总部的游客出售各种纪念品,最受欢迎的当然就是各种衣服,其中有很多衣服上的标语非常有意思。方便大家随时开启“买买买”模式。
抵达之前,杜嘉逸和乔不丝通过电话,他亲自到门口迎接,倒是让不少水果公司的员工很是好奇。
杜嘉逸也不是第一次来水果公司了,上次来的时候还是为了拿到水果公司手里面的电容触屏技术。当时的杜嘉逸没有做好准备,拿出了一个水果早就有雏形的软件商店,技术没拿到,反而是让乔不丝察觉到了逸嘉电子的动向。
就好像是蝴蝶效应一般,杜嘉逸觉得如果自己当初不是那么莽撞,可能水果公司就搭不上智能手机的第一班车了。逸嘉手机虽然暂时压着iPhone,可是这样的情况不会持续很久。等到乔不丝推出第二代iPhone,才会是两者之间真正的决战。
“欢迎杜总参观水果总部。”这次应该是乔不丝有求于杜嘉逸,因此态度放得很好,微微的笑容让人能够感觉到他的诚意。
“以前来过一次了,感觉挺大的变化啊。”杜嘉逸笑着说道。
上次的事情过去挺久了,可是还是让杜嘉逸心里面非常不爽。乔不丝当时可是很傲娇来着,哼!
乔不丝脸色轻微地变换了一下,并没有动气,而是让出身子,引导杜嘉逸走进水果总部的大门。
从敞亮的大堂走进去,一路上遇见了不少打扮休闲的水果公司的员工。见到了公司的总裁,这些员工并没有停下来打招呼的习惯,基本都是无视杜嘉逸这一行人。
“我们的工作氛围是相对轻松的,如果完成了相对应的任务,就可以自己安排。”乔不丝丝毫没有觉得这样不好,反而是有些得意洋洋。
在欧美互联网和科技公司,最注重的就是开发员工的创新能力。封闭严格的工作氛围对创新没有任何帮助,所以公司非常乐意给员工营造出一种轻松的氛围。
杜嘉逸才不会告诉乔不丝,在很早的时候,逸嘉网络就开始在公司内部采取这样的工作制度了。除了工作氛围,逸嘉网络还给有创新能力的员工进行酬劳和股权的奖励,杜嘉逸相信,水果公司可不会那么大方。
毕竟是在参观别人的公司,杜嘉逸选择了不打击乔不丝。
“这里是水果公司硬件开发部门,汤森德,过来一下!”乔不丝朝着一个长辫子的白人男子说道。
“汤森德,硬件开发部门的负责人,这位是逸嘉集团的董事长,杜嘉逸。”乔不丝给杜嘉逸介绍道。
汤森人高马大,身体非常壮实,可是却有着一把让人分不清性别的长发。不知道是懒得大理,还是这是种潮流,反正杜嘉逸觉得这家伙就是怪怪的。
逸嘉集团,汤森德可能不太熟悉,作为水果公司最新的产品,却被一家来自中国的电子公司打得落花流水,不得不让人重视起逸嘉手机。
说实话,汤森德真不觉得逸嘉手机有什么黑科技,不过是把最近的技术都整合在了一起,并不能够说明逸嘉电子有多强的研发能力。汤森德相信,等到第二代iPhone推出市场,一定能够惊艳所有人。
“展示一下你最近在开发的摄像头技术?”乔不丝看了汤森德一眼,汤森德点了点头。
“我们在摄像头的选择上是青睐低像素,并不是像素越高,照片的效果就会越好。高像素,反而会给手机内存和屏幕造成一定的负担。
汤森德吐槽了一下普通的手机用户:“只懂小学算数的消费者,还是热衷于比较像素多少,出色的单个像素质量为一张优秀的照片提供了更多保障,水果在MAC有着图像处理软件的积累,能够通过软件调整各种功能和出片效果,更容易优化相机的各种功能。例如,快门延迟,对焦速度。”
汤森德明显就是在吐槽逸嘉手机追求高像素的弊端。说实在话,逸嘉手机采用了高像素的摄像机,开启了手机拍照的时代,市场方面,还真不是这位技术狂人能够理解的。
乔不丝并没有干涉汤森德的抱怨,而且还有默认的意思。杜嘉逸也就当做不知道,总不能够和一个技术狂计较吧,那会显得杜嘉逸没有内涵的。乔不丝见汤森德发泄得差不多了,稍微提点了一下正事,汤森德才开始展示iPhone摄像头的最新成果。
在水果实验室中,工程师们模拟了所有可能的灯光效果,确保iPhone可以在不同光线条件下完成拍摄任务。这其实对摄像头要求非常严格,必须整合系统的软件和图片处理软件,才能够保证光圈能够做出适当的调整。
杜嘉逸也看出来了,乔不丝明显是来秀秀肌肉的。逸嘉电子在技术方面的积累比较少,摄像头技术就是其中之一。在逸嘉手机一代上,摄像机完全是进口国外的,逸嘉电子并没有做出调整,主要是缺少这方面的技术,想调整也不知道从哪个角度入手。
当杜嘉逸来到水果的秘密设计工作室时,这里所有的桌子都被蒙了起来。乔不丝解释如果不小心看到了里面的东西,相当于窥视到水果下个阶段的核心技术。
乔不丝看是多此一举,实则是在向杜嘉逸示威。光是一个摄像头技术,就能够看出水果公司在技术上面的优势,那么这些被蒙起来的东西,的下一代,一定会是开天辟地般的存在。(未完待续。)
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