2264【挖坑】
“钟小姐也辛苦了~”夏天又向钟丽媞笑道。
“不客气,夏先生,能够出演您投资的电影,能跟洪大哥、程龙大哥合作,是我的荣幸。”钟丽媞乖巧的笑道,一笑起来就两个酒窝,看起来既甜美又可爱。
“有钟小姐你这么可爱的女生出演我的电影,那也是我的荣幸呢。”夏天笑道。
一句话,令钟丽媞都兴奋起来。
“夏先生,为了这次试映,我们邀请了好些位影评人及媒体人,您看您要不要跟他们见见面?”宣传部的负责人走过来建议道。
夏天点点头,“前面带路吧。”
负责人带着夏天来到试映场,就见这里已经做了五十余人,有影评家,有媒体人,还有各阶层的影迷,男男女女,老老少少。
一见夏天,他们这些人也不禁很是兴奋。
夏天不只是顶级富豪,更是顶级的传媒大亨,还是顶级的电影导演、编剧……
对他们这些普通人而言,像夏天这样的大人物是不常见的,所以偶然一见,自然激动地不行,纷纷上前和夏天握手致意。
乱了好一阵之后,负责人才将影评人、媒体人介绍给夏天认识。
“夏先生,恭喜您的《沉默的羔羊》在戛纳影展获得了评审团大奖及最佳男演员奖。听说它在戛纳影展上上映时,引起了非常好的反响,但不知何时才能在美国上映呢?”
“夏先生,您的新作何时筹备呢,目前为止,有任何想法么?”
“夏先生,您的新片是和天下制作合作呢,还是和哥伦比亚影业合作呢?”
他们纷纷询问道。
“各位,今天是《红番区》电影的试映,咱们的问题最好是集中在这部电影上。至于我的电影,咱们今后找机会再谈好么?”夏天摆摆手道,他可不想抢了程龙、洪京宝的风头。
说实话,以他现在的人气、地位,只要他开口谈自己的新片。那么明天,报纸上都会重点报道他的新片。
至于程龙、洪京宝刚刚拍得的这部《红番区》,根本就不会得到任何版面。
赢家通吃!马太效应,在娱乐圈体现的格外明显。
大牌明星,吃个饭,染个头,逛个街,随随便便干点什么都能上热搜;小牌明星,就算把腿摔断了,拍戏累倒在片场,连个报道的都没有。
……
“那夏先生,这部电影您为什么会请这么多华人明星出演呢,这是否预示着您比较偏爱华人演员呢?您今后会减少白人演员和其他族裔演员的演出机会么?”一位媒体人诛心的问道。
夏天一愣,随后笑了笑,“当然不会。大家可以看下我们哥伦比亚影业、天下制作最近几年推出的电影、剧集,我们对于演员是绝对没有任何種族歧视的。我们公司的工作人员中,除了华人之外,也有很多白人以及其他少数族裔。
中國的孔圣人有句古话,‘己所不欲,勿施于人’。大家都知道,我们华人就一直饱受種族歧视之苦,所以我们是不会再把这种屈辱,施加给别人的。”
听到他这番话,那位媒体人没话说了。
夏天又笑了笑,跟他们聊了聊《红番区》的创作过程,分享了一些创作过程的趣事。
聊完之后,宾主尽欢,试映也正式开始。
“今后那位媒体人不要再请来了。”等大家都开始看电影的时候,夏天将宣传负责人拉到一旁,叮嘱他道。
那位媒体人问这种问题,实在是居心叵测。
如果夏天回答的不好,就会被扣上種族歧视的帽子。而且还是一个华人歧视白人和黑人,那他在美國还如何立足?!这摆明就是给夏天脚下挖坑的。
幸好夏天没那么笨,明知道是坑,还往坑里跳。他借华人也受種族歧视的理由,堵住了那位媒体人的嘴巴。
不过话说回来,那位媒体人其实猜得对,夏天的确是偏爱用华人,而会减少白人演员、黑人演员演出的机会。
这一点无可厚非,任何人都是如此的。
比如印度裔在硅谷公司的比例就非常高,而且居高位的比例占到三成左右。比如谷歌、微软的CEO都是印度裔。而在二十年前,在硅谷公司中,印度裔和华裔的比例却是均衡的。
之所以发生这么大的变化,就是因为印度人好抱团。一个人进公司之后,会介绍很多同乡进公司。一个人升任公司高层之后,旗下的员工也会尽量选同族的人。所以这就导致硅谷的印度裔越来越多。
夏天当初进军好莱坞的目的,一是为了推销港片,二就是为香港演艺人才开拓市场。
美國的娱乐市场是全球最大的,单票房每年就高达上百亿美元。相比起来,香港年最高总票房才十二亿港币,差了一百倍以上。
而且美國的娱乐产业也非常发达,从硬件方面的技术研发、设备生产制造等,到软件方面的人才选拔、培养、炒作、宣传等等,都让香港同行望尘莫及。
举例来说,录影机、留声机、IMAX、3D、杜比音效、电脑特效等技术,几乎都是在美國研发的。
再比如《阿凡达》这部电影的发行,简直就是一本电影发行教科书。就连原本对电影毫无兴趣,从来不看电影的民众,在它的强势宣传之下,都会忍不住买票去看。这种本事,说起来,认真恐怖。
夏天致力于把香港的演艺人才带到好莱坞发展,一方面给后来的新人们腾出空间。就像南韩的偶像明星,登顶之后,都会考虑去国外开疆拓土一样。
一方面香港电影人来说,绝对是一个巨大的飞跃,不亚于鲤鱼跃龙门。从这里可以学到很多知识,令自己获得极大地提高。
当然,也有可能是人家的没学会,自己会得却被人家榨干了,最后失去了利用价值,被当成废物给丢回来。
而香港演艺人才来到美国之后,夏天肯定是要提供机会的。而娱乐圈向来僧多粥少,一边分的多了,另一边肯定就少了,这是无可避免的事实。
所以华人的演出机会多了,白人、黑人的演出机会必然会少。
但这种事做得,说不得。毕竟白人、黑人加起来,占到美國族裔的九成五以上。
得罪他们,就算夏天再有钱,再有势,在美国也很难再待下去。
所以他绝对不允许人问这种问题,不能让任何人有这种质疑他的念头。
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“不客气,夏先生,能够出演您投资的电影,能跟洪大哥、程龙大哥合作,是我的荣幸。”钟丽媞乖巧的笑道,一笑起来就两个酒窝,看起来既甜美又可爱。
“有钟小姐你这么可爱的女生出演我的电影,那也是我的荣幸呢。”夏天笑道。
一句话,令钟丽媞都兴奋起来。
“夏先生,为了这次试映,我们邀请了好些位影评人及媒体人,您看您要不要跟他们见见面?”宣传部的负责人走过来建议道。
夏天点点头,“前面带路吧。”
负责人带着夏天来到试映场,就见这里已经做了五十余人,有影评家,有媒体人,还有各阶层的影迷,男男女女,老老少少。
一见夏天,他们这些人也不禁很是兴奋。
夏天不只是顶级富豪,更是顶级的传媒大亨,还是顶级的电影导演、编剧……
对他们这些普通人而言,像夏天这样的大人物是不常见的,所以偶然一见,自然激动地不行,纷纷上前和夏天握手致意。
乱了好一阵之后,负责人才将影评人、媒体人介绍给夏天认识。
“夏先生,恭喜您的《沉默的羔羊》在戛纳影展获得了评审团大奖及最佳男演员奖。听说它在戛纳影展上上映时,引起了非常好的反响,但不知何时才能在美国上映呢?”
“夏先生,您的新作何时筹备呢,目前为止,有任何想法么?”
“夏先生,您的新片是和天下制作合作呢,还是和哥伦比亚影业合作呢?”
他们纷纷询问道。
“各位,今天是《红番区》电影的试映,咱们的问题最好是集中在这部电影上。至于我的电影,咱们今后找机会再谈好么?”夏天摆摆手道,他可不想抢了程龙、洪京宝的风头。
说实话,以他现在的人气、地位,只要他开口谈自己的新片。那么明天,报纸上都会重点报道他的新片。
至于程龙、洪京宝刚刚拍得的这部《红番区》,根本就不会得到任何版面。
赢家通吃!马太效应,在娱乐圈体现的格外明显。
大牌明星,吃个饭,染个头,逛个街,随随便便干点什么都能上热搜;小牌明星,就算把腿摔断了,拍戏累倒在片场,连个报道的都没有。
……
“那夏先生,这部电影您为什么会请这么多华人明星出演呢,这是否预示着您比较偏爱华人演员呢?您今后会减少白人演员和其他族裔演员的演出机会么?”一位媒体人诛心的问道。
夏天一愣,随后笑了笑,“当然不会。大家可以看下我们哥伦比亚影业、天下制作最近几年推出的电影、剧集,我们对于演员是绝对没有任何種族歧视的。我们公司的工作人员中,除了华人之外,也有很多白人以及其他少数族裔。
中國的孔圣人有句古话,‘己所不欲,勿施于人’。大家都知道,我们华人就一直饱受種族歧视之苦,所以我们是不会再把这种屈辱,施加给别人的。”
听到他这番话,那位媒体人没话说了。
夏天又笑了笑,跟他们聊了聊《红番区》的创作过程,分享了一些创作过程的趣事。
聊完之后,宾主尽欢,试映也正式开始。
“今后那位媒体人不要再请来了。”等大家都开始看电影的时候,夏天将宣传负责人拉到一旁,叮嘱他道。
那位媒体人问这种问题,实在是居心叵测。
如果夏天回答的不好,就会被扣上種族歧视的帽子。而且还是一个华人歧视白人和黑人,那他在美國还如何立足?!这摆明就是给夏天脚下挖坑的。
幸好夏天没那么笨,明知道是坑,还往坑里跳。他借华人也受種族歧视的理由,堵住了那位媒体人的嘴巴。
不过话说回来,那位媒体人其实猜得对,夏天的确是偏爱用华人,而会减少白人演员、黑人演员演出的机会。
这一点无可厚非,任何人都是如此的。
比如印度裔在硅谷公司的比例就非常高,而且居高位的比例占到三成左右。比如谷歌、微软的CEO都是印度裔。而在二十年前,在硅谷公司中,印度裔和华裔的比例却是均衡的。
之所以发生这么大的变化,就是因为印度人好抱团。一个人进公司之后,会介绍很多同乡进公司。一个人升任公司高层之后,旗下的员工也会尽量选同族的人。所以这就导致硅谷的印度裔越来越多。
夏天当初进军好莱坞的目的,一是为了推销港片,二就是为香港演艺人才开拓市场。
美國的娱乐市场是全球最大的,单票房每年就高达上百亿美元。相比起来,香港年最高总票房才十二亿港币,差了一百倍以上。
而且美國的娱乐产业也非常发达,从硬件方面的技术研发、设备生产制造等,到软件方面的人才选拔、培养、炒作、宣传等等,都让香港同行望尘莫及。
举例来说,录影机、留声机、IMAX、3D、杜比音效、电脑特效等技术,几乎都是在美國研发的。
再比如《阿凡达》这部电影的发行,简直就是一本电影发行教科书。就连原本对电影毫无兴趣,从来不看电影的民众,在它的强势宣传之下,都会忍不住买票去看。这种本事,说起来,认真恐怖。
夏天致力于把香港的演艺人才带到好莱坞发展,一方面给后来的新人们腾出空间。就像南韩的偶像明星,登顶之后,都会考虑去国外开疆拓土一样。
一方面香港电影人来说,绝对是一个巨大的飞跃,不亚于鲤鱼跃龙门。从这里可以学到很多知识,令自己获得极大地提高。
当然,也有可能是人家的没学会,自己会得却被人家榨干了,最后失去了利用价值,被当成废物给丢回来。
而香港演艺人才来到美国之后,夏天肯定是要提供机会的。而娱乐圈向来僧多粥少,一边分的多了,另一边肯定就少了,这是无可避免的事实。
所以华人的演出机会多了,白人、黑人的演出机会必然会少。
但这种事做得,说不得。毕竟白人、黑人加起来,占到美國族裔的九成五以上。
得罪他们,就算夏天再有钱,再有势,在美国也很难再待下去。
所以他绝对不允许人问这种问题,不能让任何人有这种质疑他的念头。
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