389.花自向阳(106)二更
花自向阳(106)
环卫的工作,贺双喜是看不上的。
但是贺主任有什么法子呢?他当年肯定是整过一些人的,人家现在重新回到了岗位上,他躲着人都来不及呢,怎么敢蹦的太高。
能要挟住刘家叫他们给安排,这就不错了!
环卫上的工作再不好,这是有单位的。单位管生老病死,就像是这次的事,自己真的把老本掏出来了。以后再遇点什么事,你连瞧病的钱都未必拿的出来。
这个雷鸣……一走无音讯,不在身边靠不住,眼下过不了这个难关,就算是以后挣个金山银山,有个屁用呀!
你这身体成了这个样子,有个单位,稳当的挣点钱,这能管到你老,到老都有退休金拿,到老都有单位管你。
就是我跟你妈都死了,我们也放心呀!
贺双喜倔着,死活不答应。
反正身体也没养好,贺主任没法子,只能叫她先想想,“你看看报纸,最近开会,上面提的都是裁员、精简机构!从上到头,都给裁撤许多人。能有个稳当的饭碗有多难,你自己掂量。”
桐桐坐在大会议室里,属于比较前排的位置。阶梯的大会议室,窄窄的桌子,一排排的木椅子,人坐的满满当当。
上面的人在传达会议精神,就是一个意思:精简机构,裁撤人员。
像是科研单位,它是有硬杠子的:学历是硬性要求,哪怕是后勤和管理层人员,也得有相关专业的学历。
文件后面有标注:相关专业的研究人员(不含工农兵学员)。
也就是说,当年被推荐上大学的,实验室和相关研究的工作,你们有学历也不行。
这话一出,会议室里嗡的一声,顿时就炸了。
因为单位里有太多混进来的子弟,现在说没有学历的,得精简掉。
问题是,精简掉之后,怎么安置这些人。
有几拨人就很危险,像是钱一元,年龄过了五十五,但是没到六十。按说还能干几年的,结果现在就是按照最低的退休年龄线,该退就退休吧。
像是他儿子钱三宝,之前塞到保卫科,但现在对保卫科的要求是:退伍军人!
凡不是退伍军人的,一律精简。
钱三宝就在此列,他一拍桌子站起身来,“凭什么?我们这精简了,去哪呀?”
“稍安勿躁!听完再发表意见。”
林枫踢了踢桐桐的脚,“我是不是也在精简的范围之内?”
他本科毕业,回的是原单位,现在挂着办公室文职的衔儿,准备考研呢。
桐桐就笑,低声道:“你非相关专业,但依照你的学历,单位会跟人事沟通,给你调动工作。”
林枫啧啧两声,又抱着他的书看去了,谁管领导在上面絮叨什么。
单位给的方案是这样的:已经有单位分给的房子的,退休人员的房子依旧给你们住。
而单位的年轻人,没有单独分配到房子的年轻人,在精简名单上的,单位给了三种解决方案。
第一,高校会配合精简政策,开设进修班,单位出学费,送大家去进修,三年学制。毕业之后,有学历之后,听从高校的分配,分配到哪里工作就到哪里工作。
第二,单位在各地有研究所,你们全部下沉。分到哪个省就是哪个省,去了那边也多是从事跟专业不相干的工作。
第三,单位联系大厂企业,像是化工类相关的,有石油、天然气等等的企业,全部往这样的企业里去。
这个得考虑清楚,一周的时间,得添表格上缴人事部门。而对于像是林枫这样,学历有,只是专业不对口的,也需要填表格,然后人事部门根据本人的意向,协调调动。
如此以来,单位里要走的人员绝对过六成。
像是强子这样的,在后勤混的人,现在不走都不行。
会一开完,林枫就过去领表格,填了填。他直接填了高校,然后就不管了。看看人家怎么联系吧,到时候去报到就完了。
桐桐这种的就属于十分把稳的,根本就不用管。
一下班,一窝蜂的涌到林家这边的院子里,坐在花坛边上,就说这个事:该怎么办?怎么选呢?
四爷回来的时候,就看见桐桐挺着肚子,药房的门上,一边拿着酸杏啃,一边眼睛滴溜溜转着看这些人说话。
这一回来,满院子的人都问他:“你们单位精简么?”
“我们精简的更厉害,是机构性裁撤!”就是整个科室,直接就划拉掉了。
不过安置办法倒是多样,可以供大家进修,然后读研、读博,甚至于出国留学。
他顺势坐在边上,桐桐就改靠着他,将手里的杏子递过来,“这个软。”
软也是酸的,他只浅浅的咬了一口就还给她了。
钱三宝在边上抱怨,“拖家带口的,怎么上学?媳妇不要养,还是孩子不要养。”正儿八经的考上大学的,没有学费,国家给补贴。这种进修的,单位出学费,但生活费怎么办?不还得自己出吗?
所以,进修这个听起来最靠谱,可实际呢?有几个人选。
除非年轻些的,没成家,父母还都没退休,那就只当供他念大学了,这是可以的。
但像是咱这样的,要么离开京城,要么就去企业里当工人去。
在京城呆的好好的,谁愿意到各省去?
其实这就没的选,就是非要叫大家去当工人的。
像是石油……加油站之类的,咱是不是就干那个活了?
事实上,社会发展,车越来越多,城市扩容,还就是这些单位能接纳这些人员。而且,加油站是辛苦,白班、夜班,节假日加班。夏天晒着,冬天风吹着。安全上责任又重,各种检查应付不完,这跟在熟悉的环境摸鱼比起来,自然是辛苦的。
强子就说:“人家内部多是子弟,咱去了就算是外来户。必然会被打散,想往上走,难!难!难!闹不好一辈子就这么耗干净了。”
这也是实情!
钱三宝蹲到四爷边上,问说:“最要命的还是房子。”
大家都看他:房子咋了?再不济,房子还能夺回去?
四爷跟桐桐对视了一眼,这话又该怎么说呢?现在当然会说,退休的一样住,分了就住吧!可等着一拨事了了,单位势必就调整的。
比如说,退休人员的安置问题。
就像是强子家,强子的工作关系一调动,那单位内就剩下他妈妈了,一个人住两室一厅的房子,合适吗?最多给安排一室一厅,这都得是照顾的结果。
再像是常勇家,他爸退休了,他妈妈以前也在单位,但不是什么要紧的职务,就是工会。他爸接受了其他单位的聘用,人长期不在。就算他爸曾经是领导,但那是犯了错误的领导。这种情况下,家里住三居室,也不合适吧。
单位的住房条件就这样,如果大房子你们都占据了,那新来的专业骨干,人家住什么?
就像是李妍,她住筒子楼单间。可哪怕她未婚,她该得的待遇至少是一室一厅带厨卫,四十平上下的房子。
单位只要出政策,退休人员统一安置,就能做出调整。
到那个时候,谁都不能有意见。所以,现在面临的问题就是:昔年的大院,得被拆解。
各有前程,以后可能彼此碰到的概率都不大了!不主动找,就会慢慢遗落。多年后,提起的时候才说是哪个大院出来的。
而像是钱三宝和强子这样的人,要么等着将来他们的单位分房,要么就是申请公房,单位每月承担一部分房租。这一住,很可能就是一辈子。
这是大势所趋,谁也不能阻挡的趋势。
所以,四爷说:“如果能去上三年学,这是最好的选择。辛苦这三年,紧巴这三年……”可能还能回来。
这种精简的结果可能是‘U’字形的,下去还能上来。但就是得经过这几年的学习!
但是,这么些人里面,只有隔壁的孙大志去上学去了。
孙静愿意出钱,解决她哥的生活费问题,坚决让他哥去进修。其他人还没有听说谁去进修,闹腾了都有两个月,昔日熟人到处走的大院,一下子空档了起来。
好些人的单位很远,他们平时只能住宿舍,周末才能回来。
而林枫被调回B大学生处了,他在学校一边工作,一边学习。
等到七月,桐桐的肚子已经挺起来了,坐在办公室得不停的上厕所的时候,单位果然出台了退休和在职人员安置办法。
所有人员,按照从事的工种、工龄、学历、所做的贡献综合评估进行安置,这是要开会进行表决的。
桐桐以大月份孕妇为由,缺席了。
但结果是,她的待遇升了一级,因为她在医院参与了实验项目,给她的房子从五十八平,调整到七十平,三室一厅。
而李妍,她本来该分四十二平的房子,但因为跟本单位的一个小伙子确定关系,打了结婚报告,两人合起来分的八十平的房子,三室两厅。
今年七月份陆续入职的大学毕业生,至少也分到了一室一厅的房子。
而退休人员,整体往后靠!就是担任过领导的都一样,该退房就退房。
除了确实做过突出贡献的,其他的一视同仁,谁都不要多吃多占,全面给业务骨干让路。
这次的事可以说是雷厉风行,效果比其他单位施行的好的多。
四爷跟林诚儒下棋的时候就笑:“您呐,一封信威力无穷。”
林诚儒叹气:“科研单位,要是挤压的科研人员没有生存的空间,这是留不住人才的!”这些年,人情关系渗透的太深,资源被占完了!
不这么办……就看不见未来了!
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环卫的工作,贺双喜是看不上的。
但是贺主任有什么法子呢?他当年肯定是整过一些人的,人家现在重新回到了岗位上,他躲着人都来不及呢,怎么敢蹦的太高。
能要挟住刘家叫他们给安排,这就不错了!
环卫上的工作再不好,这是有单位的。单位管生老病死,就像是这次的事,自己真的把老本掏出来了。以后再遇点什么事,你连瞧病的钱都未必拿的出来。
这个雷鸣……一走无音讯,不在身边靠不住,眼下过不了这个难关,就算是以后挣个金山银山,有个屁用呀!
你这身体成了这个样子,有个单位,稳当的挣点钱,这能管到你老,到老都有退休金拿,到老都有单位管你。
就是我跟你妈都死了,我们也放心呀!
贺双喜倔着,死活不答应。
反正身体也没养好,贺主任没法子,只能叫她先想想,“你看看报纸,最近开会,上面提的都是裁员、精简机构!从上到头,都给裁撤许多人。能有个稳当的饭碗有多难,你自己掂量。”
桐桐坐在大会议室里,属于比较前排的位置。阶梯的大会议室,窄窄的桌子,一排排的木椅子,人坐的满满当当。
上面的人在传达会议精神,就是一个意思:精简机构,裁撤人员。
像是科研单位,它是有硬杠子的:学历是硬性要求,哪怕是后勤和管理层人员,也得有相关专业的学历。
文件后面有标注:相关专业的研究人员(不含工农兵学员)。
也就是说,当年被推荐上大学的,实验室和相关研究的工作,你们有学历也不行。
这话一出,会议室里嗡的一声,顿时就炸了。
因为单位里有太多混进来的子弟,现在说没有学历的,得精简掉。
问题是,精简掉之后,怎么安置这些人。
有几拨人就很危险,像是钱一元,年龄过了五十五,但是没到六十。按说还能干几年的,结果现在就是按照最低的退休年龄线,该退就退休吧。
像是他儿子钱三宝,之前塞到保卫科,但现在对保卫科的要求是:退伍军人!
凡不是退伍军人的,一律精简。
钱三宝就在此列,他一拍桌子站起身来,“凭什么?我们这精简了,去哪呀?”
“稍安勿躁!听完再发表意见。”
林枫踢了踢桐桐的脚,“我是不是也在精简的范围之内?”
他本科毕业,回的是原单位,现在挂着办公室文职的衔儿,准备考研呢。
桐桐就笑,低声道:“你非相关专业,但依照你的学历,单位会跟人事沟通,给你调动工作。”
林枫啧啧两声,又抱着他的书看去了,谁管领导在上面絮叨什么。
单位给的方案是这样的:已经有单位分给的房子的,退休人员的房子依旧给你们住。
而单位的年轻人,没有单独分配到房子的年轻人,在精简名单上的,单位给了三种解决方案。
第一,高校会配合精简政策,开设进修班,单位出学费,送大家去进修,三年学制。毕业之后,有学历之后,听从高校的分配,分配到哪里工作就到哪里工作。
第二,单位在各地有研究所,你们全部下沉。分到哪个省就是哪个省,去了那边也多是从事跟专业不相干的工作。
第三,单位联系大厂企业,像是化工类相关的,有石油、天然气等等的企业,全部往这样的企业里去。
这个得考虑清楚,一周的时间,得添表格上缴人事部门。而对于像是林枫这样,学历有,只是专业不对口的,也需要填表格,然后人事部门根据本人的意向,协调调动。
如此以来,单位里要走的人员绝对过六成。
像是强子这样的,在后勤混的人,现在不走都不行。
会一开完,林枫就过去领表格,填了填。他直接填了高校,然后就不管了。看看人家怎么联系吧,到时候去报到就完了。
桐桐这种的就属于十分把稳的,根本就不用管。
一下班,一窝蜂的涌到林家这边的院子里,坐在花坛边上,就说这个事:该怎么办?怎么选呢?
四爷回来的时候,就看见桐桐挺着肚子,药房的门上,一边拿着酸杏啃,一边眼睛滴溜溜转着看这些人说话。
这一回来,满院子的人都问他:“你们单位精简么?”
“我们精简的更厉害,是机构性裁撤!”就是整个科室,直接就划拉掉了。
不过安置办法倒是多样,可以供大家进修,然后读研、读博,甚至于出国留学。
他顺势坐在边上,桐桐就改靠着他,将手里的杏子递过来,“这个软。”
软也是酸的,他只浅浅的咬了一口就还给她了。
钱三宝在边上抱怨,“拖家带口的,怎么上学?媳妇不要养,还是孩子不要养。”正儿八经的考上大学的,没有学费,国家给补贴。这种进修的,单位出学费,但生活费怎么办?不还得自己出吗?
所以,进修这个听起来最靠谱,可实际呢?有几个人选。
除非年轻些的,没成家,父母还都没退休,那就只当供他念大学了,这是可以的。
但像是咱这样的,要么离开京城,要么就去企业里当工人去。
在京城呆的好好的,谁愿意到各省去?
其实这就没的选,就是非要叫大家去当工人的。
像是石油……加油站之类的,咱是不是就干那个活了?
事实上,社会发展,车越来越多,城市扩容,还就是这些单位能接纳这些人员。而且,加油站是辛苦,白班、夜班,节假日加班。夏天晒着,冬天风吹着。安全上责任又重,各种检查应付不完,这跟在熟悉的环境摸鱼比起来,自然是辛苦的。
强子就说:“人家内部多是子弟,咱去了就算是外来户。必然会被打散,想往上走,难!难!难!闹不好一辈子就这么耗干净了。”
这也是实情!
钱三宝蹲到四爷边上,问说:“最要命的还是房子。”
大家都看他:房子咋了?再不济,房子还能夺回去?
四爷跟桐桐对视了一眼,这话又该怎么说呢?现在当然会说,退休的一样住,分了就住吧!可等着一拨事了了,单位势必就调整的。
比如说,退休人员的安置问题。
就像是强子家,强子的工作关系一调动,那单位内就剩下他妈妈了,一个人住两室一厅的房子,合适吗?最多给安排一室一厅,这都得是照顾的结果。
再像是常勇家,他爸退休了,他妈妈以前也在单位,但不是什么要紧的职务,就是工会。他爸接受了其他单位的聘用,人长期不在。就算他爸曾经是领导,但那是犯了错误的领导。这种情况下,家里住三居室,也不合适吧。
单位的住房条件就这样,如果大房子你们都占据了,那新来的专业骨干,人家住什么?
就像是李妍,她住筒子楼单间。可哪怕她未婚,她该得的待遇至少是一室一厅带厨卫,四十平上下的房子。
单位只要出政策,退休人员统一安置,就能做出调整。
到那个时候,谁都不能有意见。所以,现在面临的问题就是:昔年的大院,得被拆解。
各有前程,以后可能彼此碰到的概率都不大了!不主动找,就会慢慢遗落。多年后,提起的时候才说是哪个大院出来的。
而像是钱三宝和强子这样的人,要么等着将来他们的单位分房,要么就是申请公房,单位每月承担一部分房租。这一住,很可能就是一辈子。
这是大势所趋,谁也不能阻挡的趋势。
所以,四爷说:“如果能去上三年学,这是最好的选择。辛苦这三年,紧巴这三年……”可能还能回来。
这种精简的结果可能是‘U’字形的,下去还能上来。但就是得经过这几年的学习!
但是,这么些人里面,只有隔壁的孙大志去上学去了。
孙静愿意出钱,解决她哥的生活费问题,坚决让他哥去进修。其他人还没有听说谁去进修,闹腾了都有两个月,昔日熟人到处走的大院,一下子空档了起来。
好些人的单位很远,他们平时只能住宿舍,周末才能回来。
而林枫被调回B大学生处了,他在学校一边工作,一边学习。
等到七月,桐桐的肚子已经挺起来了,坐在办公室得不停的上厕所的时候,单位果然出台了退休和在职人员安置办法。
所有人员,按照从事的工种、工龄、学历、所做的贡献综合评估进行安置,这是要开会进行表决的。
桐桐以大月份孕妇为由,缺席了。
但结果是,她的待遇升了一级,因为她在医院参与了实验项目,给她的房子从五十八平,调整到七十平,三室一厅。
而李妍,她本来该分四十二平的房子,但因为跟本单位的一个小伙子确定关系,打了结婚报告,两人合起来分的八十平的房子,三室两厅。
今年七月份陆续入职的大学毕业生,至少也分到了一室一厅的房子。
而退休人员,整体往后靠!就是担任过领导的都一样,该退房就退房。
除了确实做过突出贡献的,其他的一视同仁,谁都不要多吃多占,全面给业务骨干让路。
这次的事可以说是雷厉风行,效果比其他单位施行的好的多。
四爷跟林诚儒下棋的时候就笑:“您呐,一封信威力无穷。”
林诚儒叹气:“科研单位,要是挤压的科研人员没有生存的空间,这是留不住人才的!”这些年,人情关系渗透的太深,资源被占完了!
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