007章 招兵买马
新闻中一家不起眼的餐馆小店、一辆价值千万的豪车,惊爆每个人的眼球。
无数网友都瞬间把目光聚焦在了东顺市,想要看看店主究竟是何方神圣,敢搞这种营销活动。
胃口好的饮食达人闻讯而动,连夜订好了前往东顺市的机票。
一些吃播主播更是不愿意放弃这个热点,决定去蹭一波热度,拿下比赛第一名。
还有失业、对现况不满的网友发现了招聘信息,决定去应聘尝试一波。老板这么豪,敢做这种活动,那对员工的福利待遇肯定不会差。
……
“陈叔,你确定新闻中的那家店是程鑫开的那家店吗?”
“没错,小姐,的确是程鑫。”
中年管家陈叔也很意外,经过再三查证发现的确是曾经姑爷程鑫开的餐馆。
“可是,他哪里来的这么多钱?他前一个星期还在大学城卖煎饼果子赚钱,转眼就有了一辆价值千万的劳斯莱斯。”
“小姐,我对此也感到意外,但这的确是事实。”
曹婉瑾发现自己有点看不懂前夫了,他不仅长得帅,做饭好吃,身上更是充满一团迷雾。
先是莫名其妙和自己离婚,然后一声不吭地卖煎饼果子,开店,上新闻。
她很惊讶,发现自己结婚一年来根本就不了解程鑫。
她每天忙于家族业务的各项财务数据报表、统筹规划,每天很晚回家,和丈夫打了个招呼,洗漱过后就陷入昏睡。因为疲惫和身为大小姐的傲娇,还摆着一副冷淡的嘴脸,很少和丈夫交心聊天。
她扪心自问,这样的妻子是哪一个男人都无法接受的吧?
她想重新认识程鑫,让他回心转意,让他明白自己不是那样的女人。
她在纠结如何传达那份心意。
……
【何安阳:老板,主厨一个月多少工资?】
【小神厨:2W5,够不够?】
【何安阳:老板大气,我明天就来上班。】
【小神厨:好好干,做事麻利我还可以给你加鸡腿。】
何安阳是北方某省国家级专科烹饪专业的毕业生,在校期间实践成绩全校第一,做饭烹饪技巧掌握的都很娴熟,饭菜口味得到老师同学一致好评。
但他没有秘方,尽管自身悟性与技巧掌握程度很高,但他一直从老师那里得不到菜品秘方。
换句话说,他没有拿手菜。他的厨艺水平处在好的程度,但不能让食客惊叹。
他只有一般三星级地级市酒店普通厨师的水平,用数字来衡量他的厨艺,就是标准的60分。
老师不愿传授独家秘方和技巧,他也没有办法。
眼下来到毕业季,作为一个心潮澎湃的毕业生,已经有好几家大酒店对他抛出聘用合约。
他一个都不满意,接受了这些合约就意味着他只能成为一个优秀的普通厨师,一个普普通通的流水线上的厨师。
这样一来他很难有机缘指导成为顶尖的大师级别的厨师。
恰好看到一则“吃饭就送劳斯莱斯”的新闻,心细的他发现新闻中的海报上还有招聘信息,觉得这是一个机会。
这个新闻中的老板既然敢做这种营销活动,就肯定不是一般人。
从新闻来看,整个小店目前就只有一个厨师,极度缺乏主厨,这对他来说是机会。
如果干得好,他就有机会得到老板赏识。老板开心之下,说不定就介绍一些牛逼的大师级厨师指导自己的厨艺。
而且根据自己的观察,这家店叫“神厨小店”,应该是有一把刷子的,相关菜品的秘方应该不少,自己有机会学习,掌握内化成为自己的拿手菜。在五星级别这种大酒店里,根本不存在学习菜品秘方这一事,他,何安阳,只能作为流水线厨师,完成属于自己的菜品部分,接触不到秘方。
秘方都是保密的,由专人配置。原材料采购、分拣都是由专门的人来做,普通厨师根本接触不到,也就不存在偷师一说。
某些酒店的调料味道很特别,让食客流连忘返,就是秘方的缘故。
学不到这些秘方,他做一辈子菜也不会有大的进步。
这也是老师们不愿意教他秘方的原因。教会了他,老师们就等着丢饭碗。
秘方就是一个厨师安家立命的东西,非师徒不可传。
发出简历得到聘用通知,2W5一个月,还不错。
何安阳长舒一口气,希望自己的决定没有做错。
……
程鑫整个周末都在忙着看简历,招人。他的【小神厨】唯信里不时地传来招聘简历。
让他无语的是,什么阿猫阿狗都敢来投简历。
大厨、保安、助理、服务员、后勤,他提供的五个岗位中,保安报名人数最多,占据报名人数九成左右。
其中一个人特别搞笑,自我介绍中写道:
【拳打南山敬老院,脚踢北海幼儿园。一米以下全放倒,一米以上我先跑。】
真的是什么人都有,没两把刷子也敢投简历。
大多数人是蹭热闹,随意投了个简历,没当回事,热衷于玩梗。
快速地扫过公众号后台信息,程鑫发现有两名退役特种兵应聘保安。
眼前一亮,就决定是他们了!
程鑫很快就和两名退伍军人敲定了聘用相关细节。
有退伍特种兵作为保安,他很安心。
后勤、服务员这一块人员要求相对容易,程鑫随意地通过了几个人的申请。
助理职位应聘的有三人,他最满意的是一位管理学硕士留学生陈雯。
简历十分出众,世界top10重点大学管理学本硕连读毕业,成绩优秀,还在500强大企业有半年实习经验。证件照上显示颜值很不错。
才华出众,颜值更是不逊色。
这就是他需要的员工。
通过!
大厨应聘的人有十来号,大多数厨艺水平未知,连像样的证书都没有,更别提拿手菜了。
简历一塌糊涂,程鑫很快就无视了这大部分厨师。
虽然自己的招聘信息对学历各方面没有什么要求,但你也要有一技之长才能来应聘啊!
何安阳是一个意外之喜,也是他唯一通过应聘的大厨。
该有的东西都有,人还年轻,有无限可能,是一个好的培养对象。
现在,神厨小店,包括程鑫,有两名大厨,四名后勤,一个助理,四个服务员,两个保安。
一通招兵买马,人员配置齐整。
接下来就是神厨小店爆发的时刻了!
人手不缺,热度不缺,知名度打出去了,等待程鑫的就是滚滚财源。
以及系统升级叮叮叮!
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无数网友都瞬间把目光聚焦在了东顺市,想要看看店主究竟是何方神圣,敢搞这种营销活动。
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一些吃播主播更是不愿意放弃这个热点,决定去蹭一波热度,拿下比赛第一名。
还有失业、对现况不满的网友发现了招聘信息,决定去应聘尝试一波。老板这么豪,敢做这种活动,那对员工的福利待遇肯定不会差。
……
“陈叔,你确定新闻中的那家店是程鑫开的那家店吗?”
“没错,小姐,的确是程鑫。”
中年管家陈叔也很意外,经过再三查证发现的确是曾经姑爷程鑫开的餐馆。
“可是,他哪里来的这么多钱?他前一个星期还在大学城卖煎饼果子赚钱,转眼就有了一辆价值千万的劳斯莱斯。”
“小姐,我对此也感到意外,但这的确是事实。”
曹婉瑾发现自己有点看不懂前夫了,他不仅长得帅,做饭好吃,身上更是充满一团迷雾。
先是莫名其妙和自己离婚,然后一声不吭地卖煎饼果子,开店,上新闻。
她很惊讶,发现自己结婚一年来根本就不了解程鑫。
她每天忙于家族业务的各项财务数据报表、统筹规划,每天很晚回家,和丈夫打了个招呼,洗漱过后就陷入昏睡。因为疲惫和身为大小姐的傲娇,还摆着一副冷淡的嘴脸,很少和丈夫交心聊天。
她扪心自问,这样的妻子是哪一个男人都无法接受的吧?
她想重新认识程鑫,让他回心转意,让他明白自己不是那样的女人。
她在纠结如何传达那份心意。
……
【何安阳:老板,主厨一个月多少工资?】
【小神厨:2W5,够不够?】
【何安阳:老板大气,我明天就来上班。】
【小神厨:好好干,做事麻利我还可以给你加鸡腿。】
何安阳是北方某省国家级专科烹饪专业的毕业生,在校期间实践成绩全校第一,做饭烹饪技巧掌握的都很娴熟,饭菜口味得到老师同学一致好评。
但他没有秘方,尽管自身悟性与技巧掌握程度很高,但他一直从老师那里得不到菜品秘方。
换句话说,他没有拿手菜。他的厨艺水平处在好的程度,但不能让食客惊叹。
他只有一般三星级地级市酒店普通厨师的水平,用数字来衡量他的厨艺,就是标准的60分。
老师不愿传授独家秘方和技巧,他也没有办法。
眼下来到毕业季,作为一个心潮澎湃的毕业生,已经有好几家大酒店对他抛出聘用合约。
他一个都不满意,接受了这些合约就意味着他只能成为一个优秀的普通厨师,一个普普通通的流水线上的厨师。
这样一来他很难有机缘指导成为顶尖的大师级别的厨师。
恰好看到一则“吃饭就送劳斯莱斯”的新闻,心细的他发现新闻中的海报上还有招聘信息,觉得这是一个机会。
这个新闻中的老板既然敢做这种营销活动,就肯定不是一般人。
从新闻来看,整个小店目前就只有一个厨师,极度缺乏主厨,这对他来说是机会。
如果干得好,他就有机会得到老板赏识。老板开心之下,说不定就介绍一些牛逼的大师级厨师指导自己的厨艺。
而且根据自己的观察,这家店叫“神厨小店”,应该是有一把刷子的,相关菜品的秘方应该不少,自己有机会学习,掌握内化成为自己的拿手菜。在五星级别这种大酒店里,根本不存在学习菜品秘方这一事,他,何安阳,只能作为流水线厨师,完成属于自己的菜品部分,接触不到秘方。
秘方都是保密的,由专人配置。原材料采购、分拣都是由专门的人来做,普通厨师根本接触不到,也就不存在偷师一说。
某些酒店的调料味道很特别,让食客流连忘返,就是秘方的缘故。
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这也是老师们不愿意教他秘方的原因。教会了他,老师们就等着丢饭碗。
秘方就是一个厨师安家立命的东西,非师徒不可传。
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何安阳长舒一口气,希望自己的决定没有做错。
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程鑫整个周末都在忙着看简历,招人。他的【小神厨】唯信里不时地传来招聘简历。
让他无语的是,什么阿猫阿狗都敢来投简历。
大厨、保安、助理、服务员、后勤,他提供的五个岗位中,保安报名人数最多,占据报名人数九成左右。
其中一个人特别搞笑,自我介绍中写道:
【拳打南山敬老院,脚踢北海幼儿园。一米以下全放倒,一米以上我先跑。】
真的是什么人都有,没两把刷子也敢投简历。
大多数人是蹭热闹,随意投了个简历,没当回事,热衷于玩梗。
快速地扫过公众号后台信息,程鑫发现有两名退役特种兵应聘保安。
眼前一亮,就决定是他们了!
程鑫很快就和两名退伍军人敲定了聘用相关细节。
有退伍特种兵作为保安,他很安心。
后勤、服务员这一块人员要求相对容易,程鑫随意地通过了几个人的申请。
助理职位应聘的有三人,他最满意的是一位管理学硕士留学生陈雯。
简历十分出众,世界top10重点大学管理学本硕连读毕业,成绩优秀,还在500强大企业有半年实习经验。证件照上显示颜值很不错。
才华出众,颜值更是不逊色。
这就是他需要的员工。
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大厨应聘的人有十来号,大多数厨艺水平未知,连像样的证书都没有,更别提拿手菜了。
简历一塌糊涂,程鑫很快就无视了这大部分厨师。
虽然自己的招聘信息对学历各方面没有什么要求,但你也要有一技之长才能来应聘啊!
何安阳是一个意外之喜,也是他唯一通过应聘的大厨。
该有的东西都有,人还年轻,有无限可能,是一个好的培养对象。
现在,神厨小店,包括程鑫,有两名大厨,四名后勤,一个助理,四个服务员,两个保安。
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